地味で目立たない仕事。
成果や実績が見えにくい仕事。
病院事務にはそういう側面が確かにある。
湘南鎌倉総合病院も例外ではない。
しかし、それだけではない。
AI電話の導入や、コロナ禍における
臨時病棟の設置。
地域を盛り上げる病院祭の企画・運営。
病院事務の熱意からはじまった、
病院事務の枠から
飛び出した仕事が無数にある。
それらはやがて社会を支えるチカラとなり、
感謝を、そして感動を生み出している。
地味な仕事から派手な提案まで
120%の熱量で向き合えば、
キャリアが輝く実績や、
誇れる経験を手にできるのが、
ここ、湘南鎌倉総合病院。
最前線で活躍する医師や看護師の裏で、
あなたの思考や行動力を、
思う存分発揮してみませんか。
2000人以上いるメンバーを巻き込み、
巨大な総合病院を
プロデュースしよう。
プロデュースしよう。
TEAM HOSPITAL PRODUCER
5分でわかる湘南鎌倉総合病院
職員数2000名以上。
医療を通して
感動を生む
神奈川県の総合病院。
湘南鎌倉総合病院の規模や職員、
病院事務の仕事について、数字でご紹介します。
働く人
脇役とは言わせない。
病院事務の力が
巨大病院を
成長させる。
病院事務という仕事
医師や看護師と
連携し、
総合病院を
支える仕事。
2000人以上の職員を支え、動かす病院事務。
病院の裏側でどんな仕事を担っているのかご紹介します。
プロデュース事例
人､地域､社会の
ために､
事務の枠を
飛び越えろ。
1時間に約700件。
鳴り止まないSOSに応答し、
混乱する病院を救ったAI電話｡
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約2年間で3万人。
コロナ患者に手を差し伸べた
臨時病棟の壮絶な日々。
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1日で約3000名を動員した
過去最大の病院祭。
地域と医療の橋渡しに。
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採用情報
全力で挑むみなさんを
120％の力で
バックアップ｡
360度評価やジョブローテーションなど、
着実にキャリアを積み重ねていける舞台を用意しています。
- 採用/育成の考え方 採用/育成の考え方
- 評価制度 評価制度
- キャリアマップ キャリアマップ
- 教育・研修制度 教育・研修制度
- 福利厚生 福利厚生
- ホスピタルツアー ホスピタルツアー
- 湘南鎌倉で暮らす 湘南鎌倉で暮らす
- 病院説明会 病院説明会
- 選考フロー 選考フロー
- 募集要項 募集要項
病院事務が描く未来
感動の産業革命を
起こす。
湘南鎌倉総合病院が目指す、病院事務のビジョンをご紹介。
若手職員によるビジョン達成に向けた未来会議もご覧いただけます。
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